麻城消费电子
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能麻城各行业领导者实现数字化转型，成效显著
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
建立商机报备机制，避免内部销售团队恶性竞争。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
成功举办了关爱留守儿童/环保捡跑等员工志愿者公益活动。
食堂食品安全做到全流程监管，留样制度落实到位，确保舌尖上的安全。
组织媒体开放日，邀请记者参观智慧工厂。